J’exerce actuellement la fonction de Formatrice Santé au Travail et Communication selon le processus de la Communication Non Violente. Je suis également psychopraticienne formée à l’Intelligence Relationnelle ®. 

En activité depuis plus de 25 ans dans diverses organisations publiques et privées, j’ai pu aiguiser mon regard sur les relations interpersonnelles à travers différents postes à responsabilités que j’ai pu occuper.

Formée depuis 9 ans à la pratique de la Communication NonViolente (engagée dans la certification officielle du  Centre pour le Communication Non Violente), je complète actuellement mon parcours en psychologie du travail au Conservatoire National des Arts et Métiers (CNAM) afin d’accompagner de manière préventive les équipes professionnelles dans leurs mutations au travail.

Je participe avec enthousiasme à l’amélioration des relations et de la qualité de vie au travail, à la prévention des risques psychosociaux (RPS) et à l’accompagnement des individus. J’interviens également pour les premiers secours en Santé mentale en tant que formatrice accréditée par PSSM France

Mes diplômes :

• Accréditation de Formatrice aux Premiers Secours en Santé Mentale (PSSM France)
• Certification de participation: formation au modèle de psychothérapie Intelligence Relationnelle ® créé par le Dr François Le Doze.
• Attestation de validation de compétences pour concevoir et déployer un dispositif d’intervention en psychologie du travail auprès des professionnels et des organisations (ministère de l’Enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation).
• Master 2 Science de la société, Education, Travail et Formation, spécialité : Expertise, Ingénierie et Direction des Organisations (Université Paris XII – Est Créteil)
• DESS de Gestion des Institutions culturelles (Université Paris IX – Dauphine)
• Licence Arts du Spectacle, spécialité Etudes théâtrales (Université Paris III – Sorbonne Nouvelle).
• Lien Linkedin pour en savoir plus sur mon parcours professionnel